DURAÇÃO > 4 Meses
Próximo CURSO > 22 / 10 / 2022

Este projecto é voltado para a empregabilidade e o empreendedorismo de jovens mulheres de 18 e 24 anos, em situação de extrema vulnerabilidade socioeconómica, das zonas urbanas, peri-urbanas e rurais. É implementado em parceria com o Programa DREAMS do PEPFAR, com uma gama de parceiros e organizações locais.

A intervenção, que tem duração de 4 meses, mistura componentes de treinamento e mentoria em grupo. As jovens aprendem ferramentas de gestão empresarial, literacia financeira, habilidades socioemocionais para empregabilidade e empreendedorismo, e trabalham a auto-confiança para acederem ao mundo laboral. As sessões de treinamento e mentoria decorrem nos Clubes de Raparigas do Projecto DREAMS, próximos às suas casas e comunidades.

Ao final da intervenção, as participantes recebem um subsídio financeiro para que possam começar suas vidas laborais, abrir um negócio ou aceder a uma oportunidade de emprego.

DURAÇÃO > 4 Meses
Próximo CURSO > 22 / 10 / 2022

Este projecto tem como objectivo melhorar os negócios de vendedoras de produtos perecíveis em mercados informais urbanos. Ao reconhecer as habilidades das empreendedoras, a intervenção aprofunda o conhecimento empresarial, apoia as participantes no crescimento dos seus negócios e a prosperarem a nível pessoal e profissional.

A intervenção tem duração de 4 meses e intercala sessões de treinamento em grupo e mentoria individual. No treinamento em grupo, implementado dentro do mercado onde trabalham, as participantes aprendem conceitos de literacia financeira, gestão empresarial e estratégias de vendas e inovação. Nessas sessões, também são trabalhadas as habilidades socioemocionais para o empreendedorismo e de iniciativa pessoal. Durante a mentoria individual, implementada em seu local de trabalho, as participantes aplicam no dia-a-dia de seus negócios o que aprenderam no treinamento em grupo.

DURAÇÃO > 4 MESES
Próximo CURSO > 22 / 10 / 2022

O Programa de Aceleração para Micro e Pequenos Negócios da MUVA (PAM) apoia mulheres microempresárias formais e informais com potencial de crescimento a adquirirem as habilidades técnicas e socioemocionais necessárias para acederem a mais oportunidades de negócios e novos mercados.

Os negócios tornam-se mais sustentáveis financeiramente a partir da aquisição de habilidades técnicas de gestão, da promoção da inovação e da digitalização empresarial. Focamos em garantir que os negócios conheçam melhor sua cadeia de valor e possam instituir processos inovadores que coloquem seus stakeholders no centro da tomada de decisão empresarial. Isto é possível a partir da implementação e utilização de uma pesquisa de mercado de design thinking com lentes de género. Esta metodologia, antes restrita ao Norte Global, foi adaptada para o contexto moçambicano para que microempresas também possam se beneficiar e crescer de forma inovadora.

Com o crescimento empresarial e com o desenvolvimento das habilidades socioemocionais, as empresárias usam seu papel social para inspirarem outras mulheres e, assim, aumentarem a visibilidade e dignidade das mulheres empresárias.