Áreas de trabalho

01 O hub da inovação

Está no nosso DNA pensar à frente e fazer diferente. Através de lentes de género, nós transformamos com inovação, políticas e práticas do desenvolvimento socioeconómico.

02 Acesso à primeira oportunidade de emprego (Sector Privado)

A MUVA prepara e facilita o acesso de jovens, em situação de vulnerabilidade socioeconómica, às suas primeiras oportunidades de emprego ou estágio no mercado de trabalho.

03 Acesso à primeira oportunidade de emprego (Sector Público)

Trabalhamos em coordenação com o Governo para que as iniciativas de protecção social de trabalhos públicos no país tenham lentes de género e possam beneficiar mais jovens, com habilidades técnicas e uma experiência profissional. Essa abordagem tem como ênfase criar oportunidades para a primeira experiência laboral de jovens em actividades do sector público, de forma a contribuir com iniciativas sociais, enquanto ganham novas habilidades, novos conhecimentos técnicos e, principalmente, uma exp...

04 Empreendedorismo

Apoiamos empreendedoras no crescimento dos seus negócios, aumento dos seus rendimentos, e a tornarem-se líderes mais inclusivas. Trabalhamos com microempresas  (como vendedoras de hortaliças em mercados informais) e PMEs - Pequenas e Médias Empresas (como comerciantes com negócios estruturados), negócios formais e informais. Nosso compromisso é com o aumento da produtividade empresarial e do lucro desses negócios.

05 Transformação organizacional

Com o compromisso de promover a igualdade de género no mundo do trabalho, esse projecto trabalha com grandes organizações e empresas para que possam garantir um ambiente de maior inclusão e diversidade. Nosso enfoque é o de construir e co-criar ambientes laborais com mais bem-estar, ética, inovação e produtividade.

Metodologia
transfomadora

PODER INTERNO AUTOCONFIANÇA SUPERAÇÃO DO MEDO

Nossas intervenções são enraizadas em princípios metodológicos que buscam transformar a condição de jovens, especialmente mulheres, através do empoderamento económico eficaz e de longo prazo.

Nossa inspiração vem de duas metodologias: A Metodologia Freiriana, em que o papel da educação é o de ensinar a ler o mundo para poder transformá-lo e a Metodologia de Aprendizagem Activa, que se baseia no ‘aprender fazendo’.

Aos princípios destas metodologias, foram introduzidas lentes de género.

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Oportunidades

Gestor(a) de Projecto

Procuramos uma pessoa que tenha conhecimentos agrícolas e experiência em gestão de projectos, para implementação em Nampula. Se és essa pessoa, vê os termos de referência e aplica.

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